考研熱正持續(xù)升溫，很多人放棄了直接就業(yè)，加入考研大軍，社會(huì)上甚至還有不少人放棄已有的工作，破釜沉舟考研。考研必然要投入時(shí)間和費(fèi)用，那么這樣的投入值不值？這樣的做法是否可取？中國(guó)青年報(bào)就此展開(kāi)討論。

關(guān)于經(jīng)濟(jì)成本

甲方：一個(gè)應(yīng)屆大學(xué)生考研費(fèi)一般在2000-4000元，再加上3年的誤工費(fèi)等有近萬(wàn)元，并且考的次數(shù)越多，經(jīng)濟(jì)成本也越大。

乙方：考研成本大小是相對(duì)收益來(lái)講的，我的同學(xué)小A1998年考取華東理工大學(xué)研究生，我同年以優(yōu)秀畢業(yè)生身份留校任教，今年小A碩士畢業(yè)，以6萬(wàn)元年薪被一家公司聘走。這就是說(shuō)，從今以后，他將以年薪6萬(wàn)元的速度逐年增加收益，而我僅以8000元年薪逐年增加收益。誰(shuí)能簡(jiǎn)單地說(shuō)，小A1萬(wàn)元的投入太大了呢？

關(guān)于時(shí)間成本

甲方：在投入時(shí)間成本的過(guò)程中可能要錯(cuò)過(guò)很多發(fā)展機(jī)會(huì)。

乙方：當(dāng)機(jī)會(huì)性的損失與機(jī)會(huì)性的收益同時(shí)存在時(shí)，關(guān)鍵要判斷兩者的幾率大小。一般說(shuō)來(lái)，同一個(gè)單位研究生的待遇優(yōu)于本科生，譬如碩士生年薪6萬(wàn)元，本科生年薪4萬(wàn)元，那么本科生要想掙到6萬(wàn)元錢就要用一年半的時(shí)間。反過(guò)來(lái)，相對(duì)于本科生，碩士生的時(shí)間收益還存在逐年放大的可持續(xù)性。

關(guān)于心理成本

甲方：考研那段時(shí)間，人幾乎成了讀書(shū)機(jī)器，來(lái)自社會(huì)、家庭及自身的壓力很大，造成心理成本投入太大。

乙方：任何人都面臨不同程度的壓力。知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，就業(yè)難的問(wèn)題將伴隨著高校擴(kuò)招逐漸降臨到本科生的頭上，到底是考研壓力大，還是不考?jí)毫Υ螅课艺J(rèn)為只有考研，心理成本才能降到最低。