為了鼓勵中小微企業接收更多應屆畢業生，自2013年起至2015年，被寧波中小微企業錄用，屬于畢業兩年內首次就業，并按規定辦理就業登記手續，繳納“五險一金”滿一年的寧波生源畢業生、非寧波生源碩士以上研究生，可以申請一次性就業補助，申報標準為專科學歷3600元/人，本科及以上學歷6000元/人。

以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的畢業生，如餐廳兼職服務生也可享受補貼。細則規定，以靈活就業方式實現就業且畢業兩年內的寧波生源（寧波市戶籍）高校畢業生（不包括已領取工商營業執照或其他從業執照的），可向本人戶籍所在地街道（鄉鎮）人力社保服務機構提出靈活就業社保補貼申請。補貼標準為按其應繳基本養老、基本醫療和失業保險費最低標準之和的三分之二計算，最長不超過24個月。

細則還規定，在寧波高校畢業但沒能就業的學生和寧波生源未就業普通高校畢業生，可參加技工院校、定點培訓機構或全日制職業技能地培訓，經考核合格取得相應證書的，每人可分別獲得從400元至3600元不等的培訓補助。對列入緊缺工種的培訓補貼可在上述標準基礎上提高30%至50%。