浙江大學就業與指導服務中心前天發布了《2013屆畢業生就業質量報告》，詳細披露畢業生（不含出國、升學畢業生）就業行業、區域、工作滿意度，薪資水平、專業對口度等信息。

以下是部分報告內容，可供相關家長和學生作為選專業、找工作的參考。

一半以上浙大本科生選擇讀研

浙大2013屆共10676名畢業生中，去國（境）內外升學的總人數為2917人，占本科畢業生總人數的57.26%。

截至2013年8月31日，浙大畢業生初次就業率為96.89%。

其中，本科畢業生就業去向中，各類企業的比例高達84.33%，其余依次是事業單位、政府部隊、國企、黨政機關和公務員。

碩士畢業生的就業去向中，仍以各類企業為最高，達69.75%，其余依次為事業單位、政府部隊、國有企業、醫療衛生單位、科研設計單位、高等教育單位和黨政機關。

另外，2013屆畢業生，就業地區主要集中在北上廣及江浙地區，所占比例達到80%左右，其中52%在浙江。

工學信息類學科就業滿意率最高 人文學科就業不滿意率最高

去年，浙大就業服務與指導中心還在2013屆畢業生離校前做了問卷調查，收到有效問卷5564份。調查結果發現，不同學科背景的畢業生對當前所找到工作的總體滿意率，按照工學信息、社會科學、醫學、傳統工學、人文、理學、農學的順序依次遞減；總體不滿意率則按人文、農學、理學、傳統工學、工學信息、社會科學和醫學的順序依次遞減。

浙江大學就業指導與服務中心主任陳谷綱老師說，畢業生對工作滿意率的高低，也從側面反映出不同學科畢業生就業形勢的難易。

三分之一學生起薪在6萬-9萬之間

2013屆有71%的浙大畢業生暫定年薪（指畢業生與用人單位簽約后的暫定年薪）在3萬-12萬之間，其中三分之一集中在6萬-9萬之間，17.17%的畢業生暫定年薪在12萬以上。

其中，拿到9萬以上的高薪段，男生比例比女生高，在9萬以下的低薪段，女生比例較高。男生的總體暫定年薪高于女生。

6萬以下的年薪段，本科生比例明顯高于研究生（其中3萬以下的本科生占22.68%，而碩士博士均不到5%）；在9萬以上高薪段，研究生比例明顯高于本科生，研究生的總體暫定年薪顯著高于本科生。

碩士和博士暫定年薪的差別體現在12萬以上的分布，博士明顯比碩士高，所以總體上博士生的暫定年薪均值高于碩士。

總體就業專業相關度 最高的是醫學，最低是人文

2013屆畢業生中，博士的專業相關度明顯高于碩士和本科，有95%以上的博士認為所簽約的工作與專業比較相關或非常相關。

總體專業相關程度最高的是醫學，專業相關度高達96.14%；總體專業相關程度最低的是人文，相關度僅為69.00%；此外，農學和理學的本科畢業生從事專業對口工作的人數均不到六成。陳谷綱老師說，畢業生就業的專業相關程度，能反映畢業生面臨就業形勢的嚴峻程度。