人力資源和社會保障部、全國博士后管委會擬于近期啟動“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”，每年將遴選數(shù)百名新近畢業(yè)（含應(yīng)屆）的優(yōu)秀博士，給予每人每兩年60萬元的經(jīng)費(fèi)資助，鼓勵和吸引他們進(jìn)入博士后人才隊(duì)伍。

2015年11月，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于改革完善博士后制度的意見》，明確提出要通過博士后制度培養(yǎng)更多高層次創(chuàng)新型青年人才。為落實(shí)意見精神，“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”主要瞄準(zhǔn)國家重大戰(zhàn)略領(lǐng)域、戰(zhàn)略性高新技術(shù)領(lǐng)域、前沿和基礎(chǔ)科學(xué)領(lǐng)域，堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，通過個人申報(bào)、擬進(jìn)站單位推薦、專家評審的辦法，每年擇優(yōu)遴選數(shù)百名新近畢業(yè)（含應(yīng)屆）的優(yōu)秀博士，給予每人每兩年60萬元的經(jīng)費(fèi)資助，支持其進(jìn)入國內(nèi)一流的高校、科研院所或企業(yè)的重大科技平臺從事創(chuàng)新性研究，力爭加速培養(yǎng)其成為國際一流的創(chuàng)新型人才。