昨天上午，由煙臺開發(fā)區(qū)人才交流中心舉辦的“百企進百校”———2015年歲末校園巡回招聘會拉開序幕。開發(fā)區(qū)43家企業(yè)走進魯東大學，為畢業(yè)生們提供了生物醫(yī)藥、電子科技、機械制造、服裝加工等590個就業(yè)崗位，共1200名學生參加了招聘會。

“準畢業(yè)生”找工作、考驗兩手準備

昨天的招聘會吸引了不少大四“準畢業(yè)生”前來，雖說離畢業(yè)還有大半年時間，但不少沒有考研意向的學生已經開始著手找工作，而一些比較冷門專業(yè)的同學則一邊抓考研，一邊找工作，做起了兩手準備。

“我就是過來看看有沒有適合自己專業(yè)的崗位，如果真的待遇不錯又適合自己的話，可以放棄考研。”生物學院大四學生小張告訴記者，像自己所學的生物專業(yè)比較冷門，找工作一般對接的是醫(yī)藥公司，但像制藥研究方面的崗位需要的學歷一般是碩士，本科的生物專業(yè)只能涉及一些市場營銷崗位。小張說，目前她仍以考研為主，但不排除有合適的崗位可以直接就業(yè)，主要是看工作單位的發(fā)展前景。

像小張這種考研和找工作兩不誤的大四學生為數(shù)不少，地理學院的大四學生小宋也想來招聘會碰碰運氣，但比較遺憾的是，需要地理專業(yè)的崗位比較少。“像我們這種冷門專業(yè)，只能通過提高學歷來找對口工作，還比較容易一些。”小宋說，目前他也是兩手準備，沒有合適的崗位就先考研，但將來會不會一直找對口的工作，還是要等研究生畢業(yè)再看情況。

大學生就業(yè)前看重“角色轉變”

“我想提前適應一下踏入社會的氛圍，有一個過渡期，這樣拿到畢業(yè)證之后可以盡快以最好的狀態(tài)投入新工作。”大四學生小孟在一家置業(yè)公司展臺上詢問了不少情況，她的想法是先通過一個門檻比較低的崗位，讓自己完成學生到社會人的“角色轉變”，趁還在校園里的時候比別人先邁進社會一步，提前適應一下。“這個崗位只要外表端莊，有一定的語言表達能力就可以了，我覺得可以去鍛煉一下。”小孟說。

由于是校園招聘會，所提供的崗位沒有工作經驗限制，讓不少學生都有了提前“轉變角色”的想法，想盡快進入一種畢業(yè)后的狀態(tài)，在校園里就積攢一些工作經驗。“我們舉辦校園招聘會也是出于這個目的，降低一些門檻，讓大學生能盡快完成校園到社會的過渡。”開發(fā)區(qū)人才交流中心主任李偉說，魯東大學是“百企進百校”校園巡回招聘會的第一站，之后還將陸續(xù)去別的高校。

大學生擇業(yè)觀念轉變眼光看長遠

一上午的招聘會，不少企業(yè)與學生們達成招聘意向。記者在采訪中了解到，目前大學生找工作雖然還是首要考慮薪資待遇，但已經能用長遠的眼光看待，比較看重一些優(yōu)秀企業(yè)的長遠發(fā)展。“像我們企業(yè)，可能實習期的待遇比較低，但是轉入試用期后就基本跟正式員工差不多了，如果學生本身很優(yōu)秀很努力的話， 可能只要幾年就會選擇一個新的平臺，所以大學生擇業(yè)還是要從長遠考慮。”榮昌制藥人力資源部負責招聘的鄭經理告訴記者。

對于目前大學生擇業(yè)觀念的轉變，魯東大學招生就業(yè)處副處長呂海航也表示，在對大學生進行就業(yè)指導時，也側重于讓大學生眼光放長遠。“許多大學生選擇崗位，第一條就關注提供的薪資待遇，一開始的平臺起點高固然好，但是還得看長遠發(fā)展。”呂海航說。